Opinion by @curiousMe
Кажется, с чаевыми уже перебор, и возникает вопрос, как правильно поступать.
Читать расшифровку
Мне одной кажется, что с чаевыми уже перебор? Каковы правила этикета?

Не вышла ли практика чаевых из-под контроля и какими должны быть правила этикета?
ОБСУЖДЕНИЕ
Чаевые должны быть наградой за качественное обслуживание, а не чем-то, чего ожидают повсюду; компаниям следует платить работникам более высокую зарплату.
Привет, я Фил из Массачусетса. Я думаю, что культура чаевых зашла слишком далеко. Раньше чаевые оставляли в основном в ресторанах, барменам и представителям ещё нескольких профессий в сфере обслуживания. Сегодня кажется, что у вас просят чаевые везде, куда бы вы ни пошли, даже если человек всего лишь передал вам товар через прилавок. Я не против самих чаевых — мне действительно нравится вознаграждать за отличный сервис. Проблема в том, что чаевые превращаются в нечто само собой разумеющееся, а не остаются жестом благодарности. Когда на экране оплаты автоматически предлагается оставить 20, 25 или даже 30 % чаевых, клиентам бывает неловко отказаться. Лично я предпочёл бы, чтобы компании платили сотрудникам более высокую зарплату и включали реальную стоимость обслуживания в свои цены. Тогда все заранее знают, сколько им предстоит заплатить, а работникам не приходится зависеть от чаевых, чтобы сводить концы с концами. Для меня правила этикета просты. Оставляйте щедрые чаевые, когда вас действительно хорошо обслуживают или делают больше, чем требуется, но не чувствуйте себя обязанными оставлять их каждый раз, когда на экране появляется такое предложение. Чаевые нужно заслужить, а не воспринимать как должное.
Поддержка чаевых в размере фиксированного процента, чтобы обеспечить официантам предсказуемый доход, а клиентам — ясность.
Я никогда не работала официанткой или кем-то подобным в этой области обслуживания, но в сфере услуг я работала и очень, очень поддерживаю чаевые. Я считаю, что чаевые очень важны и необходимы, особенно когда они составляют фиксированный процент от суммы счёта. Это просто очень облегчает жизнь. Это позволяет вашему официанту понимать, сколько он заработает за день, а когда знаешь, сколько заработаешь, на душе становится гораздо спокойнее, и, честно говоря, это очень полезно и для психического здоровья, и для финансового благополучия. Я твёрдо убеждена, что нужно оставлять чаевые, особенно в размере фиксированного процента. Вам как клиенту это тоже облегчает жизнь: вы точно знаете, сколько оставите на чай. Я знаю, что очень часто возникает мысль: если я оставлю столько на чай, не будет ли это немного обидно? Но когда есть фиксированный процент и понимаешь, что это единый стандарт для всех, всем становится проще. Все довольны, и мне это очень нравится.