Opinion by @curiousMe
איזון בין העבודה לחיים האישיים באמצעות עבודה יעילה חשוב יותר מהעלאת שכר של 20%.
קרא תמלול
כשגדלתי, אמרו לי שהכול עניין של טיפוס בסולם הדרגות, להרוויח יותר כסף, לקבל בונוסים והעלאות שכר. ואני חושבת שהתוספת של 20% נשמעת כמו עוד מאותו הדבר, אלא שעכשיו, כשאני כבר בוגרת ועשיתי את העבודה, אני בעצם רק רוצה לעבוד פחות, וזה בעיניי בעל ערך רב יותר. וכשאני אומרת ״לעבוד פחות״, אני לא מתכוונת לעבוד פחות שעות או להתעצל, אלא לעבוד קשה יותר בזמן קצר יותר, כדי שיהיה לי איזון בין העבודה לחיים האישיים. האיזון הזה חשוב לי יותר מתוספת של 20%, שממילא כנראה פשוט תלך למסים.
