Opinion by @curiousMe
Eine gute Work-Life-Balance durch effizientes Arbeiten ist wichtiger als eine Gehaltserhöhung um 20 %.
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Als ich aufwuchs, wurde mir gesagt, dass es im Leben darum geht, die Karriereleiter hinaufzusteigen, mehr Geld zu verdienen, Boni zu bekommen und Gehaltserhöhungen zu erhalten. Und ich finde, die 20 % klingen genau danach. Aber jetzt, wo ich erwachsen bin und meine Arbeit geleistet habe, möchte ich eigentlich weniger Arbeit haben – das ist für mich wertvoller. Mit weniger Arbeit meine ich nicht, weniger zu arbeiten oder faul zu sein. Es geht vielmehr darum, in kürzerer Zeit intensiver zu arbeiten, damit ich eine gute Work-Life-Balance habe. Die ist mir mehr wert als 20 %, die vermutlich sowieso größtenteils für Steuern draufgehen würden.
