Opinion by @curiousMe
Das Trinkgeldgeben erscheint mir übertrieben und wirft Fragen zur richtigen Etikette auf.
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Geht es nur mir so, oder ist das mit dem Trinkgeld inzwischen aus dem Ruder gelaufen? Was ist die richtige Etikette?

Ist das Trinkgeldgeben außer Kontrolle geraten, und welche Umgangsregeln sollten gelten?
DISKUSSION
Trinkgeld sollte echten Service belohnen und nicht überall erwartet werden; Unternehmen sollten ihren Beschäftigten höhere Löhne zahlen.
Hallo, ich bin Phil aus Massachusetts. Ich finde, die Trinkgeldkultur ist zu weit gegangen. Vor Jahren war Trinkgeld hauptsächlich in Restaurants, für Barkeeper und in einigen anderen Dienstleistungsberufen üblich. Heute hat man das Gefühl, überall um Trinkgeld gebeten zu werden, selbst wenn jemand einem lediglich ein Produkt über den Tresen gereicht hat. Ich habe nichts gegen Trinkgeld an sich; ich belohne guten Service sogar gerne. Das Problem ist, dass es zu einer Erwartung wird, statt eine Geste der Wertschätzung zu sein. Wenn auf einem Zahlungsbildschirm automatisch 20, 25 oder sogar 30 % vorgeschlagen werden, kann das bei Kunden Schuldgefühle auslösen, wenn sie Nein sagen. Mir persönlich wäre es lieber, wenn Unternehmen ihren Mitarbeitern höhere Löhne zahlen und die tatsächlichen Kosten der Dienstleistung in ihre Preise einrechnen würden. So weiß jeder im Voraus, was er bezahlt, und die Beschäftigten sind nicht auf Trinkgeld angewiesen, um über die Runden zu kommen. Für mich sind die Regeln für gutes Benehmen einfach. Gib großzügig Trinkgeld, wenn jemand wirklich guten Service bietet oder mehr tut als erwartet, aber fühl dich nicht verpflichtet, jedes Mal Trinkgeld zu geben, wenn ein Bildschirm dich dazu auffordert. Trinkgeld sollte man sich verdienen, nicht als selbstverständlich voraussetzen.
Befürwortung von Trinkgeld mit festen Prozentsätzen, um Servicekräften ein planbares Einkommen und der Kundschaft Klarheit zu geben
Ich war zwar noch nie Kellnerin oder so und habe auch nie in diesem Bereich der Dienstleistungsbranche gearbeitet, aber ich habe in der Dienstleistungsbranche gearbeitet und bin eine große, große Befürworterin von Trinkgeld. Ich finde Trinkgeld so wichtig und notwendig, besonders wenn es einem festen Prozentsatz entspricht. Das macht das Leben einfach viel leichter. So weiß deine Servicekraft, wie viel sie an diesem Tag verdienen wird, und zu wissen, wie viel man verdienen wird, schafft so viel Klarheit im Kopf, und ehrlich gesagt ist das einfach wirklich gut für die psychische Gesundheit und die finanzielle Situation. Ich bin eine überzeugte Befürworterin von Trinkgeld, besonders von Trinkgeld mit festen Prozentsätzen. Es macht es auch für dich als Kundin oder Kunde einfacher, ähm, genau zu wissen, wie viel Trinkgeld du geben wirst. Ich kenne so viele Situationen, in denen ich mich frage: Wenn ich so viel Trinkgeld gebe, wirkt das dann vielleicht ein bisschen beleidigend? Aber einen festen Prozentsatz zu haben und zu wissen, okay, das ist überall der Standard, macht das Leben für alle einfacher. Alle sind zufrieden, und das finde ich toll.